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遵义市人事局关于进一步为非公有制经济组织发展提供人事人才服务的意见
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遵市人发〔20087

为进一步贯彻《贵州省人民政府关于贯彻〈国务院鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见〉的意见》(黔府发〔200614号)和《中共遵义市委关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》(市发〔200721号)精神,充分发挥人事部门的职能作用,大力实施“三新一强”战略,切实为非公有制经济组织提供可行的人事人才服务,加快非公有制经济发展步伐,根据我市“十一五 ”人才发展规划要求,结合实际,提出如下意见。

一、强化为非公有制经济组织提供人事人才服务的意识

1.重视对非公有制经济组织的人事人才服务工作,促进非公有制经济快速发展。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,各级政府人事部门要高度重视对非公有制经济组织的人事人才服务工作,转变思想观念,认真履行职责,加强对非公有制经济组织人事管理工作的指导与服务,并结合各地实际,提出具体的措施与办法,切实为非公有制经济发展提供优质的人事人才服务。
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