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遵义市委组织部市人事局关于填报2008年公开招考公务员计划的通知
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              遵市人通〔2008〕28号

各县(区、市)党委组织部、政府人事(人事劳动和社会保障)局、市直各部门:
为加强公务员队伍建设,优化人员结构,增强机关活力,根据《公务员法》的精神及省委组织部、省人事厅《关于报送2008年公开招考公务员计划的通知》(黔人通[2008]49号)的规定,2008年全省面向社会公开招考主任科员及以下非领导职务的公务员统一考试工作将于今年第二季度举行。现就有关事项通知如下:
1、按照省的规定,今年公务员招考在省、市、县三级进行。2008年4月20日前经省委组织部、省人事厅明确为参照公务员制度管理的事业单位可上报招考计划。
  2、招考对象主要是全省应届或往届大专以上毕业生(不含委培生),年龄在18周岁以上(即1990年6月30日以前出生)35周岁以下(即1973年6月30日以后出生)。各地各单位应按照《公务员法》的规定,从有利于拓宽选人视野、广泛吸纳人才出发,开阔思路,科学拟定招考职位所需的资格条件。
3、根据招考岗位需要,2008年将继续试行职位分类考试制度。招考职位分为A、B、C三类,A类主要为综合管理职位;B类主要为具体执行和操作职位;C类主要为专业技术(计算机、会计和外语等)职位。各地各部门的招考计划职位类别应根据上述分类标准及单位实际情况合理确定。
  4、为保证招考工作顺利进行,市直各部门必须在编制范围内,根据缺岗情况于2008年4月15日前将招考录用计划表(附后)、工资管理手册中人员编制表原件及复印件、年度进入计划送市人事局录用调配科汇总。各县(区、市)务必于2008年4月20日前将本地招考计划汇总表(附Excel格式电子数据)及编制情况送市人事局录用调配科汇总后,报市政府领导审定招考计划数。(联系人:王琦,联系电话:3119330、3119317)。逾期不报视为放弃参加2008年公开招考。
5、各地、各单位可根据工作需要,拿出部分职位,专门面向具有博士学位的人才招考,可在年龄、基层工作经历、竞争比例等招考条件给予放宽,积极引进具有高学历人才到机关工作。


附:2008年省、市、县三级机关公开招考公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用计划表


中共遵义市委组织部 遵义市人事局
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