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我局组织工作组深入各地协调解决人事信访问题
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市人事局为认真贯彻胡锦涛总书记在省区市和中央部门主要负责同志会议上的讲话精神,进一步落实省市关于认真做好信访维稳工作的要求,确保社会稳定和北京奥运会的成功举办,通过局党组研究,决定变上访为下访,在奥运前夕由局党组成员带队分组深入各县(区、市)对人事信访问题进行调研,将人事信访问题解决在基层,解决在萌芽状态。

7月14日,局党组书记、局长张继业同志率录调科、工资科负责人深入红花岗区,对该区的人事信访问题和维稳工作进行了调研。在听取了区人事局负责同志关于人事信访和维稳工作的情况汇报及对相关人事信访问题进行政策解释与答复之后,张继业局长要求,人事部门要以胡总书记的讲话精神为指导,进一步统一思想,提高认识,认清形势,切实增强做好人事信访和维稳工作的政治责任感,把做好人事信访和维稳工作作为当前的首要工作。要精心组织,加强领导,切实做好人事信访和维稳工作,配合各地完成“县委书记大接访”中属人事部门应该做的工作。要从大局出发,结合实际,认真排查人事信访维稳中存在的突出问题,认真落实相关责任制,带着感情做信访和维稳工作,真正体现执正为民的宗旨,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态中。要认真处理好改革发展稳定的关系,扎实工作,全面完成今年的各项人事人才工作任务,为遵义社会经济又好又快发展提供智力支持和人才保障。要按中央和省委、市委的统一部署和要求,立足当前工作大局,加强人事信访的信息反馈工作,保证信息渠道的畅通,积极稳妥、审慎地推进各项人事制度改革工作。

7月18日,市人事局局长张继业同志率录调科、工资科、事管科等科室负责人,深入务川县就该县的规范津贴补贴工作、事业单位岗位设置管理工作、事业单位考试(考核)招聘(引进)新增人员工作、人事信访和维稳工作等进行了深入调研。
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