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质量万里行曝光6种招聘陷阱
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求职时被一些听上去很体面的职位所吸引,等到真正入职时才发现与设想相去甚远。昨天,中国质量万里行曝光了6种“招聘陷阱”,以帮助求职者“少花冤枉钱”。

  每年春季都是用人单位大量招进新员工的时候,各种花样翻新的招聘会眼下接踵而至,一些“急聘”也突然增多。中国质量万里行昨天说,对于成千上万刚刚毕业走出家门开始人生的第一份工作的、不计其数的跳槽者甚至在校生来说,则一定要擦亮眼睛,认清求职招聘中的种种骗局。

  一般情况下,求职存在以下6种陷阱,即:

  陷阱1:以招聘之名盗取个人信息;

  陷阱2:借招聘之名进行人才储备;

  陷阱3:以招聘之名实施非法敛财;

  陷阱4:以招聘之名诱人犯罪,用人单位夸夸其谈,引诱你加入传销、色情及其他非法机构;

  陷阱5:招聘时设下薪酬陷阱,应聘者不清楚的地方一定要问明白。比如,一年是发十二个月薪还是发十三个月薪?试用期待遇如何?试用时间多长?加班时间费用如何计算?

  陷阱6:粉饰职位信息骗取劳动力:求职者不要被听上去体面的职位所迷惑,应仔细询问职位的工作内涵和细节。



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